找工作对于我来说，已经成为了过去式。提起找工作，人人都有一本酸甜苦辣的感慨经。当接到就业办老师的电话，说是要我写点有关找工作心得体会时，我还真是一时犯了难。不知如何下手，从何谈起。

说起找工作有什么心得体会真的不敢高谈阔论，因为我的求职就业经历跟很多同学比起来，实在不能算什么千辛万苦。现在看来，很多事情，还是需要捉摸的。找工作也一样，不仅需要你有自己真正的本领，同时还需要你有一定的找工作的技巧。

一、找工作首先进入状态

和每年的大学毕业生一样，对于找工作我也很早就开始发愁了。从2006年的十一过后，就开始做准备了。面对越来越严峻的就业形势，我们应该对自身的特点、性格、兴趣爱好、特长有个比较全面的认识，对自己适合做什么类型的职位有一个初步的目标。不同的职位的要求不一样，比如实践经验，专业基础知识，人际交往能力，领导能力，性格等等。如行业方向研究所，外企，国企？公、检、法等机关公务员？事业单位？律师？高校教师？等等。说实话，知道自己以后能干什么，有一个什么明确的目标的话，简直是不可能的。因为现在的就业形势在这里，能找到已经算是不错的了，还要什么完全符合自己目标的，那根本就不可能。想想自己是什么样的人，以后从事的工作只要不是自己特别讨厌的就可以了。人都是可塑的，到了一定的环境下是可以培养的。我想许多文科毕业生都会有选择这样的就业思路——公务员、事业单位、企业单位、自由职业。因此，每年的中央国家公务员才越来越火爆，报考人数年年创新高。不管怎么样，这个东西自己对自己最了解，要有个初步的定位。如何规划自己的择业出路就成为找工作过程中非常关键的一步，将会对后续的招工作能起到非常大帮助，减少很多困惑。

我一开始根据自己的喜好，家庭情况和以后的发展空间三个方面综合考虑，为自己找工作定了一个基调。首先，关于找工作区域，根据上面喜好我依次选定了北京、广东、重庆；根据照顾父母、生活习惯和社会关系方面我最终选定了北京一个方向。当同学知道我这样的决定时，都劝我不要冒险，在一棵树上吊死，何况对于非北京生源和非北京高校的“双外”毕业生来说，这样的选择更是难上加难。但是，我做好了应对各种困难得准备，包括一无所获后在北京打工的准备。其次，我根据我的优劣势和很多行业单位的入门要求，也为自己定了行业方向选择的思路即中央国家公务员（北京的地方公务员双外生是没有资格报名的）、在京的事业单位（机关、高校）、国有企业。最后不行就是任何可以打工的单位。这样的基调一定，剩下的就是精心的考试准备、简历准备和坚持的毅力了。我之所以将我的这个定调过程告诉大家就是想说明不管你是怎么决定选择，怎么调整变更，一条清晰的思路和坚持的毅力是必不可少的。它将成为你后来遇到各种困难于挫折时不倒下的中流砥柱，切忌盲目乱投乱撞，既耗费财力，又耗费精力、更重要的是会拖垮你找工作的“战斗力”。因此，大家不要轻视这样的准备，忽略这看似琐碎的细节。

二、积极而平和的心态、张弛有度的状态

基于我的上述思路，所以我找工作的过程，从身体劳顿上来说无法与好多同学相提并论。但是对找工作过程中的酸甜苦辣一样亲身感受过。将其在这里讲出来，跟找到工作的同学共勉，予仍在辛勤跋涉在找工作进程中的兄弟姐妹们稍许的借鉴和分享吧。

积极的心态是找工作过程必不可少的。无论是在“普遍撒网，重点捞鱼”的投简历过程中，还是在简历“石沉大海”之后；无论是在简历当面被拒之后，还是在一面就被封杀之后……都要保持积极的心态去面对，胜不骄，败不馁在这个时候异常的重要。无论是什么样的结果都应该认为是自己一段重要的经历。因为受挫、郁闷、着急、上火、情绪糟糕等都是每个人都不可避免的。积极的心态将能鼓舞自己去正确的面对和寻求亲人、同窗、朋友的帮助。

一个好的心态就会创造一个好的状态。在风风火火的找工作过程中，切忌冒进和急躁。既不能坐等 “天上的馅儿饼”，整天待在屋里，也不能漫无目的的东颠儿西逛。注意浏览校园网的各种就业信息，其他各大高校的就业信息，以及北京、上海、广州等地的大型人才招聘会，各大单位的校园宣讲会等。在没有机会面试的时候也要沉得住气，调整好生活状态，切忌整天唉声叹气，无所事事。我很清楚和理解找工作过程中的烦闷和情绪。但是越是在这个时候越要做些有意义的事情。我在06年12月初参加完全国人才交流大会后直到07年2月初这两个多月的时间，就一直没有任何合适的单位去投简历和收到offer什么的，但是我想闲着肯定会非常糟糕，所以我联系了在法院实习，让自己每天都很充实。这样既度过了郁闷等待应聘消息的日子，又完成了毕业实习。

三、细节的准备。

诚所谓“于细微处见精神”， 小事赢得印象分。这是我在找工作过程中得到另一大切身体会。在关键时候我们不得不学会察言观色，小心翼翼，这样既显示你的真实素养，又能够赢得用人单位的关注。双向选择式的就业模式已经发展得很成熟了，每一个用人单位都想尽一切办法优中选优，在毕业生的同等条件下，细致表现优者胜。大的礼节套路大家都会注意，那么细小的方面不经意间就可以为你赢来意向不到的效果。细节的作用最要紧的是在面试中体现出来。比如说交流开始时要面带微笑，简历、记录本、笔纸要准备好，摆放整齐；走的时候把用过的水杯带走；把挪开的椅子放回原处；开关门声音尽量小。因为，说不定就是这样的小细节成就或者毁掉我的运通之路。

做个诚实的求职者。求职者往往都有这样的体验，一些用人单位工作环境优越，待遇也不错，但应聘的条件也相应要求较高，有的求职者面对用人单位(例如：学历、年龄、技能、经验等)要求不太适合的条件时，应该坦诚与用人单位进行适当的沟通，表现你的真诚，如果确实不符合条件，那么也没有必要硬要选择；倘若你的努力尝试给用人单位人员留下印象，也有可能出现转机。总之，只要你做个诚实的求职者，成功就在前面等着你。以下几个方面是我面试经历的一点感受，可能会主观或者偏颇一些。

第一，做好应聘前的准备工作。俗话说：“知己知彼才能百战百胜。”作为一个有理智的求职者，在得到招聘信息后，应当仔细分析，研究自己的条件是否符合招聘要求，专业是否对口，用人单位对这个职位还有什么特殊的要求，分析之后，便要考虑去应聘时，需要哪些有效证件及证明自己工作能力的相关材料，并作好面试的技能准备。求职者只有充分做好求职前的准备工作，才能稳操胜券。

第二,在招聘会上,当时人会很多,面试官是全场最忙的人,每个面试官每天都会收到上百封求职信,每个人都会很累,而且你只是其中的一个而已,微不足道,这时如果你想脱颖而出,你就需要出奇招,当轮到你面试的时候,如果面试你的人在低着头准备拿你的资料的时候,你这时候千万不要给他,等他抬起头你在把你的资料给他,然后再说"你好,我是XX,我来自XX大学,这是我的简历",然后你再给他简单的解释下你的情况,千万不要小看这一步,要知道也许你的简历面试官可能根本就没有时间看，面对一码的打印体，他的印象也是疲劳趋同的，但是你要是让面试官亲眼看到你,并能跟你说上一两句话，尤其一两句非常不一样的话，才能给他留下印象。我有亲身感受，我是通过参加招聘会的方式找到现在的单位的。当时，招聘会人非常多，但也是刚刚开场，我们就挤到了中国石化的展台前，看着其他职位前的面试官都很忙，我看到的这个职位牌前都没有人守候，我就向站在展台后方的一个似乎是组织者的人询问：“老师，您好！麻烦您看一下我的简历好吗？我们从重庆来。”这句话引起了老师的注意，他马上看了我们的简历，之后看了我们的简历的研究生和本科专业后说：“哦，你们可够辛苦的，从那么的地方专门来北京参加招聘会啊？”就是这样的一来一回，就给面试官留下了深刻印象。在时隔两个月后的正式面试时，那个面试官也就成为了我的推荐人。

第三,当你接到面试通知的时候,你接电话也有技巧,你要清楚的听清他说的单位的名字,而且要表现出很期待这个电话,而后,不要忘记问清楚面试你的人,面试地点,如果你不清楚路线,你还可以问下他如何去单位,挂好电话后你的任务就是查该单位的资料,了解对方的性质,方便你第二天交谈。这样的准备是必不可少的。我的经历也印证这个道理。我也是在前一天晚上接到面试电话的。由于时间非常的紧张，所以我无法系统得了解和准备，况且用人单位始终没有告诉我具体是什么部分招考我，我也无从准备。只是分析用人单位是大型国有企业，又是全球五百强企业，上网搜集资料过程中，偶然在应届生网上看到一篇“全球五百强企业面试50题攻略”，花时间浏览了一遍。只是记住了如何分析面试问题的出发点和应对这些问题的大体思路。后来的面试，恰恰证明了我的准备是及时又恰到好处的。

第四,面试的时候, 就是一定要大方得体，心态平和，注意交谈的语速。一般都是先慢后快,抓住别人的思路,使交谈很轻松,让人家有种“啊,时间过的那么快”的感觉,当别人问好你问题的时候,他一般会给你提问的机会,这是你就要尽量和别人多交流,尽量多谈,目的就是一个,让外面的人,即你的对手心理产生畏惧,这是心理战。我去参加单位面试时用了整整两个小时，除了40分钟的书面作文外，面对面交流的时间占了三分之二。和面前的五位面试官一个非常有趣的问题开始，之后的气氛就非常的平和舒畅。不管问题会不会，都没有急着回答，都要花10秒钟左右的时间思考一下再作回答。总之把握了不直接给出答案，对问题作一个两面分析，说出自己的倾向性即可。其实，考官要的不是对与错、是与非这么明确的答复，更看重你考虑问题、回答问题的思路、方法、习惯和把握分析问题的能力。

第五，面试时态度一定要真诚，真诚对待考官。个人能力和素质，性格，兴趣爱好等要如实回答。在面试中我遇到回答不上来的问题，虽然有点尴尬，但我还是微笑中诚恳、坦白地告诉考官我不会，不太清楚。就如同我面试时候考官问到：“你认为国有企业的纪检监察工作和检察院的反贪工作有什么不同？”说实话，我们平时关注的纪检工作无非就是新闻报道的高官双规之类的，哪里知道国企的纪检监察啊？我就坦诚的告诉考官不会回答这个问题，而考官也在点头微笑中帮我分析了这个问题。因此说，毕竟每个人都有自己的弱项，这样才有继续学习的必要，考官都是久经考场风云，练就火眼金睛，所以千万不要不懂装懂，被打出原形那才是最糗的事。